Wer die besten Leute haben will,
sollte auch die besten Aussichten bieten.
RichtungsWechsel
Unternehmer-Ge(h)spräche
2.Juni 2025 an der Saarschleife
Es gibt mehr als genügend
wirklich tolle Mitarbeitende!
Die Besten arbeiten halt (noch) woanders.
Ganz ehrlich.
Das Gejammer über fehlende gute Leute ist völlig unangemessen.
Mit den bisherigen Denk- und Führungsweisen kommen wir nicht weiter.
"Burn-Out" hat "Rücken" schon überholt. Europarekord in Krankentagen.
Lust auf Leistung? Fehlanzeige.
So geht´s nicht weiter.
Klare Ansage an uns Unternehmer:
Es fehlt nicht an guten Leuten.
Es fehlen WIRKLICH attraktive Arbeitgeber.
WIR müssen dafür sorgen,
dass die besten Leute am liebsten bei UNS arbeiten.
Wenn DU die besten Leute bei dir im Unternehmen haben willst,
biete DU die besten Perspektiven.
Am 2.Juni an der Saarschleife erlebst du den RichtungsWechsel.
Nicht das übliche WischiWaschi. Sondern du bekommst WIRKLICHE Lösungen.
Warum braucht es einen
180Grad RichtungsWechsel?
Das Ergebnis der aktuellen Unternehmens- und FührungsKultur:
Wir deutschen Unternehmer sind Weltmeister...
Weltmeister im Krankenstand
Weltmeister bei BurnOut
Weltmeister in kein Bock
Weltmeister in keine gute Leuten finden
Weltmeister in keinen Nachfolger finden
600.000 Unternehmer ohne geklärte Nachfolge
Unternehmer sind die Buhmänner der Nation
... und fast immer die Täter beim TATORT. ;-))
Ganz im Ernst.
So wirklich gut läuft das gerade nicht. Und ein wenig PE hier, oder HR dort,
ein paar Leckerlis im Gehalt... Was soll denn dieses bisschen Kosmetik?
Die gute Nachricht ist:
Wenn wir dieses Desaster selbst verursacht haben,
dann können wir es auch selbst wieder ändern.
180 Grad Richtungswechsel!
Wenn wir im internationalen Wettbewerb bestehen wollen und
wenn wir Unternehmer unserer Verantwortung als Arbeitgeber nachkommen wollen,
kommen wir den gescheiterten Ansätzen der Vergangenheit nicht weiter.
Es sollte uns und unseren Leuten wieder richtig Spass und Freude machen,
statt uns im Stress, Hamsterrad, BurnOut und FachkräfteMangel zu halten.
Schau in den Spiegel und beantworte dir selbst ehrlich diese beiden Fragen:
Von 0-100.
Wieviel Bock hast DU gerade auf DEIN Unternehmen?
Wieviel Bock haben die besten LEUTE gerade auf DEIN Unternehmen?
Es braucht grundsätzlich völlig neue
DENK-, FÜHRUNGS- und ENTLOHNUNGS-Ansätze.
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3 Gründe, warum DU am 2.Juni
unbedingt!!! dabei sein wirst.
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1. Zukunftssicher
mit den besten Leuten
Mit deinen 10-100 Leuten willst du wirklich ZUKUNFT gestalten.
In deiner Nische willst du mit den besten Leuten einfach den besten Job machen.
0815 hat dir noch nie gereicht.
2. Die besten Leute
automatisch zu DIR
Das ewige Suchen nach TopMitarbeitenden macht dir keinen Spass.
Wenn DU mit weitem Abstand die attraktivste Adresse in deinem Umfeld bist, bewerben sich die Besten automatisch bei dir.
3. neue Wege gehen
Du weißt, dass du mit 0815 Standard-Lösungen nicht weiterkommst. Das machen alle anderen auch genauso erfolglos.
Du denkst anders.
Du führst anders.
Und du honorierst anders.
Deshalb kommen die Besten zu Dir.
WARUM sollten die besten LEUTE
gerade bei DIR arbeiten wollen?
3 ErfolgsFaktoren,
damit die Besten ihre Potentiale bei dir entfalten.
Mache diese drei Dinge komplett anders als all deine Wettbewerber.
Mitarbeiter sind nicht für Unternehmen da.
Unternehmen sind für die Mitarbeiter da.
Ulrich Zimmermann ist seit 40 Jahren Unternehmer. Sein Buch "Die 1TageWoche-Wirklich erfolgreiche Unternehmer HABEN Zeit" stellt viele Thesen auf den Kopf. Sein Erfolg gibt ihm Recht. Er hat seinen Handel verdreifacht, weil er die LebensZiele seiner Leute zu FirmenZiele gemacht hat.
Willst du auch um Quantensprünge attraktiver sein als deine Wettbewerber?
Führ mich - Menschen brauchen Klarheit und
Raum für persönliches Wachstum
Heiko Breckwoldt war jahrzehntelang TopFührungskraft in der Industrie. In seinem Buch "Führ mich" zeigt er an 20 Beispielen, wie wirklich gute Führung den Menschen Sicherheit gibt und deren Potentiale erschließt.
Unternehmer, mit den Menschen gerne arbeiten, haben immer die besseren Leute. Wie schnell willst du die besten Führungskräfte UND die besten Leute?
VideoBotschaft Mehr Info zu Heiko Breckwoldt
Wer mehr in der Tasche hat und sich mehr im Leben leisten kann, geht nicht mehr woanders hin.
Karl-Heinz Staudt zeigt Unternehmen, wie sie systematisch dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter sich mehr im Leben leisten können. Jetzt und später. Seine Kanzlei sorgt für die richtigen Konzepte UND für rechtssichere Gutachten, damit Unternehmer und Mitarbeiter auf der sicheren Seite sind.
Menschen, die sich ihr Leben leisten können, schaffen lieber bei dir. Wie schnell willst du, finanziell entspannte Mitarbeiter in deinem Unternehmen?
Wenn ein ganzer Fluss 180Grad die Richtung wechseln kann,
kannst du das in deiner Firma auch.
Sei am 2.Juni bei den Unternehmer-Ge(h)spräche an der Saarschleife dabei und
werde zum attraktivsten Arbeitgeber in deinem Bereich.
3 prägnant provozierende Expertenvorträge
Erlebte Praxis ganz anders. Die drei Experten nehmen dich mit auf neue Wege. Bewährt, aber vielen Unternehmern unbekannt stellen die drei Experten traditionelle Vorgehensweisen auf den Kopf.
Einfach jenseits von 0815.
Menschengerechte Lösungen, damit die Besten bei Dir ihr Bestes geben.
3 mal Austausch in Ge(h)sprächen:
Bei gemeinsamen Spaziergängen an der malerischen Saarschleife vertiefst du deine Gedanken direkt mit den Experten und den anderen Unternehmern.
Im Gehen kommen auch die Gedanken in Bewegung.
Ganz entspannt. Ganz nah. Ganz individuell.
Zeit, Ort und Geld
WANN?
02.Juni 2025. Beginn 13.00. Ende 19.00.
WO?
Saarschleifenlodge,
Am Steinbach 2, 66693 Mettlach
WIEVIEL?
499€ + MwSt.
399€ + MwSt. EarlyBirdPreis bis 31.3.
Kommt zu zweit oder zu dritt. Dann wissen alle MitEntscheider gleich, worum es geht. 50% Nachlass ab der 2.Person aus deiner Firma/Familie.
WAS MEHR?
Wir haben ein ZimmerKontingent für unsere Teilnehmer reserviert. Bleibe über Nacht oder mache gleich eine kleine Auszeit für dich und deine Gedanken daraus.
Bleib zum Unternehmer-Grillen
Bleibe gerne auch noch am Abend oder über Nacht da.
Es lohnt sich, die Themen beim Grillen und am Lagerfeuer zu vertiefen, sich intensiver auszutauschen, sich gezielt zu vernetzen und viele individuelle Einzelgespräche zu führen.
Das Abendessen ist inklusive.
Du sparst also nichts, wenn du gleich fährst, sondern du würdest leider den geselligen Austausch verpassen.
Bleib zum Essen. ;-))
Alle 3 Experten bleiben bis zum Frühstück.
Dein Nutzen
Was wirst du von diesem UnternehmerTag für dich mitnehmen?
Deine Haltung
Deine Haltung, deine Denkweise, deine Einstellung macht DEN Unterschied!
Sind - aus deiner Sicht - deine Leute für deine Firmenziele da? Oder ist dein Unternehmen dafür da, dass deine Leute ihre Potentiale zum Nutzen aller entfalten?
Die LebensZiele deiner Leute
Es sind 180Grad Unterschied zu allen anderen Ansätzen. Arbeiten deine Leute für dich, damit du deine Ziele erreichst? Oder machst du deren private LebensZiele zu deinen FirmenZielen?
Dann engagieren sich deine Leute für SICH bei Dir!
Deine Führung
Die Art wie du dein Unternehmen führst, prägt das tägliche Erleben deiner Leute.
Wieviel Freude, Vertrauen, Zutrauen, Wohlwollen, Zusammenhalt, Gemeinschaft, Zuversicht, Aufbruch, Zukunft, Begeisterung... erleben deine Leute jeden Tag?
Deine Wertschätzung
Die Bezahlung ist Ausdruck deiner Wertschätzung.
Zahlst du einfach, das was du musst? Oder findest du clevere Wege, die deinen Leuten ein angemessenes Leben jetzt und später ermöglichen, dass sie sich ohne finanzielle Sorgen bei dir engagieren können?
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Du siehst schon an diesen 4 Punkten,
dass du völlig neue Perspektiven kennenlernst.
Du bekommst die Impulse von den 3 Experten und
nimmst sie zum "Verdauen",
zum "Sacken lassen",
zum "Hirnen"
mit auf die Ge(h)spräche
mit den anderen Unternehmern.
Nach jedem unserer drei ImpulsVorträge
drehen wir eine Runde.
Also sei dabei.
RichtungsWechsel
Bist DU dabei?
Wie schnell willst du die besten Leute
in deinem Unternehmen haben?
Warum solltest du unbedingt dabei sein? Was erwartet dich? Wie läuft es ab?
Video
Anders Denken
Wie denkst du, um der attraktivste Arbeitgeber für die besten Leute zu sein?
Video
Anders Führen
Wie führst du, um der attraktivste Arbeitgeber für die besten Leute zu sein?
Video
Anders Zahlen
Wie zahlst du, um der attraktivste Arbeitgeber für die besten Leute zu sein?
Der attraktivste Arbeitergeber sein
Ich will den Richtungswechsel in meinem Unternehmen und
endlich die besten Leute bei mir haben.