Im Sport und in Unternehmen ist es gleich:
Es gibt mehr als genügend
wirklich tolle Leute!
Sorge dafür, dass sich die BESTEN LEUTE in DEINEM TEAM engagieren.
Ganz ehrlich.
Das Gejammer über fehlende gute Leute ist völlig unangemessen.
Mit den bisherigen Denk- und Führungsweisen kommen wir nicht weiter.
Aktuell sind wir auch schon Weltmeister. Blöderweise Weltmeister in BurnOut, Krankenstand, Kein Bock, keine gute Leute finden....
Lust auf Leistung? Fehlanzeige.
So geht´s nicht weiter.
180Grad-RichtungsWechsel:
Lasst uns wieder Weltmeister werden. Nur wieder anders.
Wieder Weltmeister in Erfolg, Erfüllung, Spass, Innovation, Leistung, Ertrag, Gemeinschaft, UnternehmerSein...
DU -als Unternehmer- MACHST DEN UNTERSCHIED.
180Grad-RichtungsWechsel - Wie DU zum ATTRAKTIVSTEN ARBEITGEBER für die BESTEN LEUTE wirst.
WIE kannst DU dafür sorgen,
dass sich die besten Leute bei DIR engagieren.
Wenn sich die besten Leute in DEINEM Unternehmen engagieren sollen,
musst DU die besten Chancen bieten.
Am 2.Juni an der Saarschleife erlebst du den 180Grad-RichtungsWechsel.
Nicht das übliche Business-WischiWaschi.
Sondern du bekommst WIRKLICHE Lösungen.
100% Praxis. 100% bewährt.
Warum braucht es einen
180Grad-RichtungsWechsel?
Das Ergebnis der aktuellen Unternehmens- und FührungsKultur:
Wir deutschen Unternehmer sind aktuell auch Weltmeister.
Nur in den falschen Klassen.
Wir sind...
Weltmeister im Krankenstand
Weltmeister bei BurnOut
Weltmeister in kein Bock
Weltmeister in keine gute Leuten finden
Weltmeister in keinen Nachfolger finden
600.000 Unternehmer ohne geklärte Nachfolge
Unternehmer sind die Buhmänner der Nation
... und fast immer die Täter beim TATORT. ;-))
Ganz im Ernst.
So wirklich gut läuft das gerade nicht. Und ein wenig PE hier, oder HR dort,
ein paar Leckerlis im Gehalt... Was soll denn dieses bisschen Kosmetik?
Die gute Nachricht ist:
Wenn WIR dieses Desaster selbst verursacht haben,
dann können wir es auch selbst wieder ändern.
180Grad-Richtungswechsel!
Wenn wir im internationalen Wettbewerb bestehen wollen und
wenn wir Unternehmer unserer Verantwortung als Arbeitgeber nachkommen wollen,
werden wir mit den gescheiterten Ansätzen der Vergangenheit nicht wieder Weltmeister.
Es sollte uns und unseren Leuten wieder richtig Spass und Freude machen,
statt uns im Stress, Hamsterrad, BurnOut und FachkräfteMangel zu halten.
Schau in den Spiegel und beantworte dir selbst ehrlich diese beiden Fragen:
Von 0-100.
Wieviel Bock hast DU gerade auf DEIN Unternehmen?
Wieviel Bock haben die besten LEUTE gerade auf DEIN Unternehmen?
Wie weit bist du auf Weltmeister-Kurs in deiner Nische?
Es braucht grundsätzlich
völlig neue
DENK-, FÜHRUNGS- und ENTLOHNUNGS-Ansätze,
um wieder Weltmeister zu werden.
...auch im Handball bin ich nicht mit Standard-Leistungen Weltmeister geworden.
Christian Blacky Schwarzer
1. Zukunftssicher
mit den besten Leuten
Mit deinen 10-100 Leuten wollt ihr wirklich ZUKUNFT gestalten.
In deiner Nische willst du mit den besten Leuten einfach die BESTEN sein.
0815 hat EUCH noch nie gereicht.
2. Die besten Leute
automatisch zu DIR
Das ewige Suchen nach TopMitarbeitenden macht dir keinen Spass.
Wenn DU mit weitem Abstand die attraktivste Adresse in deinem Umfeld bist,
bewerben sich die Besten
automatisch für DEIN Team.
3. neue Wege gehen
Du weißt, dass du mit 0815 Standard-Lösungen nicht weiterkommst. Das machen alle anderen auch genauso erfolglos.
Du denkst anders.
Du führst anders.
Und du honorierst anders.
Deshalb kommen die Besten in DEIN Team.
Wieso
Ge(h)spräche draußen
besser sind als
Beschallungen drinnen...
In Bewegung kommen
statt
stillsitzen müssen
Überall anders muss du - wie in der Schule - den ganzen Tag stillsitzen.
Hier kommst du in Bewegung.
Nach jedem ImpulsVortrag
drehst du eine 30 Minuten Runde
mit 2 anderen
UnternehmerMenschen
Schritt für Schritt verdauen
statt aufstauen
Es macht ganz viel Sinn, die Impulse im Gehen zu verdauen.
Schritt für Schritt können deine Gedanken kreisen.
In jeder Ge(h)sprächeRunde tauschst du dich mit aktiv auf Augenhöhe mit den anderen UnternehmerMenschen aktiv aus.
Aktiv vernetzen
statt
nebeneinander sitzen
Bei jedem Ge(h)spräch lernst du zwei neue andere UnternehmerMenschen kennen (und schätzen).
Wir sorgen dafür, dass vernetzen systematisch und nicht zufllig stattfindet.
So kommen auch die introvertierteren und nicht nur die extrovertrierten Menschen zum Zuge. ;-))
Wer wird am 2. Juni dabei sein?
innovative
UnternehmerMenschen
... wollen die besten Leute in ihren Unternehmen haben
... wollen Vorreiter sein
... wollen aktiv gestalten und Verantwortung für ihre zukunftsfähig übernehmen.
kooperative
BankEntscheider
... bringen ausgewählte
Unternehmer mit.
... wollen mit dem Know-how ihre UnternehmensKunden fördern.
... überlegen das Event auch exklusiv für ihre eigene regionale Bank/Sparkasse zu machen
zukunftsorientierte
Steuerberater
... bringen ausgewählte
Mandanten mit.
... wollen mit dem Know-how ihre Mandanten nach vorne bringen.
... überlegen das Event auch exklusiv für ihre eigenen Mandanten zu machen.
Wenn du WIRKLICH was rocken willst,
reicht es nicht,
ein bißchen besser zu sein.
Denke völlig um!
180Grad ist die richtige Zahl.
3 ErfolgsFaktoren,
damit die Besten ihre Potentiale bei dir entfalten.
Mache diese drei Dinge komplett anders als all deine Wettbewerber.
Weltmeister denken anders als andere.
Handball-Legende, Weltmeister, Trainer, Unternehmer. Christian „Blacky“ Schwarzer ist weit mehr als nur ein herausragender Handballspieler und erfolgreicher Unternehmer.
Er hat sich im Laufe seiner beeindruckenden Karriere einen festen Platz in der Geschichte des Handballs und der deutschen Sportwelt erobert.
Sein Handball-Idol-Status aus den 1990er Jahren wurde durch außergewöhnliche Erfolge auf dem Spielfeld geprägt. Lesen Sie hier mehr über Christians beeindruckende Geschichte
Wie schnell willst du zum Weltmeister in deiner Nische werden?
Mitarbeiter sind nicht für Unternehmen da.
Unternehmen sind für die Mitarbeitenden da.
Ulrich Zimmermann ist seit 40 Jahren Unternehmer. Sein Buch "Die 1TageWoche-Wirklich erfolgreiche Unternehmer HABEN Zeit" stellt viele Thesen auf den Kopf. Sein Erfolg gibt ihm Recht. Er hat seinen Handel verdreifacht, weil er u.a. die LebensZiele seiner Leute zu FirmenZiele gemacht hat.
Anders denken, heißt u.a.
... warum du besser nicht versuchst die Mitarbeitenden an dein Unternehmen
anzupassen, sondern besser dein Unternehmen um die Potentiale deiner
Leute herumentwickelst.
... warum du besser nicht deine Leute so führst, wie sie jetzt sind,
sondern wie sie auf Dauer sein könnten.
... warum und wie du die privaten LebensZiele deiner Leute zu deinen
FirmenZielen machst.
Wie schnell willst du um Quantensprünge attraktiver sein als deine Wettbewerber?
Führ mich - Menschen brauchen Klarheit und
Raum für persönliches Wachstum
Heiko Breckwoldt war jahrzehntelang TopFührungskraft in der Industrie. In seinem Buch "Führ mich" zeigt er an 20 Beispielen, wie wirklich gute Führung den Menschen Sicherheit gibt und deren Potentiale erschließt.
Anders führen, heißt u.a.
... deine Leute in eine SinnStiftende UnternehmensVision einzubinden
... als Führungspersönlichkeit und nicht als "Chef" zu führen
... eine Fehlerkultur leben, die Entwicklungspotential schaffen
Unternehmer, mit den Menschen gerne arbeiten, haben immer die besseren Leute. Wie schnell willst du die besten Führungskräfte UND die besten Leute?
VideoBotschaft Mehr Info zu Heiko Breckwoldt
Wer mehr in der Tasche hat und sich mehr im Leben leisten kann, geht nicht mehr woanders hin.
Karl-Heinz Staudt zeigt Unternehmen, wie sie geschickt die möglichen steuer- und sozialversicherungsoptimierten Gehaltsbausteine so kombinieren, dass sie haftungssicher deutlich mehr auszahlen können und es sie selbst deutlich weniger kostet.
Dazu liefert er auch die rechtssicheren Gutachten, damit Unternehmer und Mitarbeiter auf der sicheren Seite sind, inklusive bequemer und transparenter Online-Portale.
Anders zahlen heißt u.a.
... dass sich deine Mitarbeiter jetzt mehr im Leben leisten können.
... und auch später besser leben können.
... eine höhere Wertschätzung als nur Geld zu bieten.
Menschen, die sich ihr Leben leisten können, arbeiten lieber bei dir.
Wie schnell willst du finanziell entspannte Mitarbeiter in deinem Unternehmen?
Wenn ein ganzer Fluss 180Grad die Richtung wechseln kann,
kannst du das in deiner Firma auch.
Sei am 2.Juni bei den Unternehmer-Ge(h)spräche an der Saarschleife dabei und
werde zum attraktivsten Arbeitgeber in deinem Bereich.
4 prägnant provozierende Expertenvorträge
Drei Experten und die Handball-Weltmeister Legende Blacky Schwarzer nehmen dich mit auf neue Wege.
Erlebte Praxis völlig anders. So denken traditionelle Unternehmer einfach nicht. Andere schon. Es sind bewährte Wege, die aber vielen Unternehmern unbekannt sind. Gemeinsam mit Blacky Schwarzer stellen die drei Experten traditionelle Vorgehensweisen auf den Kopf.
Einfach jenseits von 0815.
Menschengerechte Lösungen, damit die Besten in deinem Team ihr Bestes geben.
4 mal Austausch in Ge(h)sprächen:
Bei gemeinsamen Spaziergängen an der malerischen Saarschleife vertiefst du deine Gedanken direkt mit den Experten und den anderen Unternehmern.
Im Gehen kommen auch die Gedanken in Bewegung.
Ganz entspannt. Ganz nah. Ganz individuell.
Auch der Weltmeister Blacky Schwarzer weiß, dass Spiele in der Bewegung und nicht in der Kabine gewonnen werden.
Zeit, Ort und Geld
WANN?
02.Juni 2025. Beginn 12.00. Ende19.00
+ anschließendes Abendessen
WO?
Saarschleifenlodge,
Am Steinbach 2, 66693 Mettlach
WIEVIEL?
499€ + MwSt.
399€ + MwSt. EarlyBirdPreis bis 31.3.
Kommt zu zweit oder zu dritt. Dann wissen alle MitEntscheider gleich, worum es geht. 50% Nachlass ab der 2.Person aus deiner Firma/Familie.
WAS MEHR?
Wir haben ein ZimmerKontingent für unsere Teilnehmer reserviert. Bleibe über Nacht oder mache gleich eine kleine Auszeit für dich und deine Gedanken daraus.
Bleib zum Unternehmer-Grillen
Bleibe gerne auch noch am Abend oder über Nacht da.
Es lohnt sich, die Themen beim Grillen und am Lagerfeuer zu vertiefen, sich intensiver auszutauschen, sich gezielt zu vernetzen und viele individuelle Einzelgespräche zu führen.
Das Abendessen ist inklusive.
Weltmeister Blacky und die 3 Experten auch.
Du sparst also nichts, wenn du gleich fährst, sondern du würdest leider den geselligen Austausch verpassen.
Bleib zum Essen. ;-))
Alle 3 Experten bleiben bis zum Frühstück.
Dein Nutzen
Was wirst du von diesem UnternehmerTag für dich mitnehmen?
DEINE Haltung
Deine Haltung, deine Denkweise, deine Einstellung macht DEN Unterschied!
Sind - aus deiner Sicht - deine Leute für deine Firmenziele da?
Oder ist dein Unternehmen dafür da, dass deine Leute ihre Potentiale zum Nutzen aller entfalten?
Du machst Gewinner.
Die LebensZiele DEINER Leute
Es sind 180Grad Unterschied zu allen anderen Ansätzen.
Arbeiten deine Leute für dich, damit du deine Ziele erreichst? Oder machst du deren private LebensZiele zu deinen FirmenZielen?
Dann engagieren sich deine Leute für SICH bei Dir!
Du machst Gewinner.
DEINE Führung
Die Art wie du dein Unternehmen führst, prägt das tägliche Erleben deiner Leute.
Wieviel Freude, Vertrauen, Zutrauen, Wohlwollen, Zusammenhalt, Gemeinschaft, Zuversicht, Aufbruch, Zukunft, Begeisterung
...erleben deine Leute jeden Tag?
Du machst Gewinner.
DEINE Wertschätzung
Die Bezahlung ist Ausdruck deiner Wertschätzung.
Zahlst du einfach, das was du musst? Oder findest du clevere Wege, die deinen Leuten ein angemessenes Leben jetzt und später ermöglichen, dass sie sich ohne finanzielle Sorgen bei dir engagieren können?
Du machst Gewinner.
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Du siehst schon an diesen 4 Punkten,
dass du völlig neue Perspektiven kennenlernst.
Du bekommst die Impulse von den 3 Experten und
nimmst sie zum "Verdauen",
zum "Sacken lassen",
zum "Hirnen"
mit auf die Ge(h)spräche
mit den anderen Unternehmern.
Nach jedem unserer drei ImpulsVorträge
drehen wir eine Runde.
Also sei dabei.
180Grad-RichtungsWechsel
Bist DU dabei?
Wie schnell willst du die besten Leute
in deinem Unternehmen haben?
Warum solltest du unbedingt dabei sein? Was erwartet dich? Wie läuft es ab?
Video
Anders Denken
Wie denkst du, um der attraktivste Arbeitgeber für die besten Leute zu sein?
Video
Anders Führen
Wie führst du, um der attraktivste Arbeitgeber für die besten Leute zu sein?
Video
Anders Zahlen
Wie zahlst du, um der attraktivste Arbeitgeber für die besten Leute zu sein?
Der attraktivste Arbeitergeber sein
Ich will den Richtungswechsel in meinem Unternehmen und
endlich die besten Leute bei mir in meinem Team haben.